foto: Siemens Mobility/Nikdy bychom neměli podceňovat to, co se můžeme naučit od ostatních, říká Katarzyna Halwa, finanční ředitelka společnosti Siemens Polsko
RAILTARGET vám přináší exkluzivní rozhovor s Katarzynou Halwa, která na začátku roku nastoupila do společnosti Siemens Polsko na pozici finanční ředitelky a členky představenstva společnosti. Katarzyna vzpomíná na nejzářivější úspěchy své dvacetileté kariéry ve společnosti Siemens a také na význam zkušeností, které získala při práci v zahraničí.
Vaše kariéra ve společnosti Siemens má více než 20letou historii. Na jaké nejvýznamnější úspěchy za tu dobu vzpomínáte?
Do společnosti Siemens jsem nastoupil v roce 2000, tedy již před nějakou dobou. Během této doby jsem získal rozsáhlé zkušenosti se strukturou, procesy a různými výzvami, když jsem zastával manažerské pozice ve finanční a strategické oblasti polských subjektů Siemens a našich společností v Německu a Velké Británii.
V roce 2016 jsem se vrátil do Polska, abych pracoval na rozvoji podnikání Siemens Mobility v Polsku. Během těchto několika let jsme se významně rozrostli v oblasti vícesystémových lokomotiv, zákaznického servisu a jako dodavatel různých železničních komponent na našem místním trhu. Na začátku roku 2023 jsem zahájil další kapitolu své kariéry a spojil jsem svou skutečnou funkci finančního ředitele společnosti Siemens Mobility Sp. z o.o. s funkcí finančního ředitele společnosti Siemens Sp. z. o.o. - nejvýznamnějšího subjektu Siemens na polském trhu.
Siemens nabízí jedinečnou příležitost strávit život ve společnosti a zároveň pracovat ve zcela odlišných divizích, společnostech a zemích. Každá role mi přinesla velmi cenné vzpomínky, ale obecný komentář - každá role mi "otevřela oči", pokud jde o to, co Siemens může nabídnout našim zákazníkům.
Zastávala jste manažerské pozice ve strategických a finančních segmentech v Polsku, Německu a Velké Británii. Jak moc se lišila práce v Polsku? Získala jste tam nějaké zkušenosti, které jste později mohla uplatnit i na polském trhu?
Nejdůležitějším poznatkem, který jsem se při práci v zahraničí naučil, je, že bychom nikdy neměli podceňovat to, co se můžeme naučit od ostatních. Mám na mysli samozřejmě získávání znalostí, ale také kulturní zkušenosti, práci s velmi různorodými týmy - to mě opravdu připravilo na řešení téměř všech výzev, které může jakýkoli projekt přinést. Také rozsáhlá síť kolegů, kterou jsem si během těchto let v Siemensu vybudoval, mi dává možnost řešit jakýkoli problém.