foto: Archiv/Študuj dopravu Vrútky
Projekt ministerstva dopravy a štátneho dopravcu Cargo má úspech. Dnes, ôsmeho septembra vo Vrútkach na parkovisku priamo pri železničnej stanici predstavili zástupcovia ministerstva dopravy a štátneho Carga študentom na podujatí Študuj dopravu možnosť štúdia a následného zamestnania v rámci dopravy.
Je to spoločné podujatie MDV SR, mesta Vrútky, Strednej odbornej školy dopravnej Martin-Priekopa, rezortných stredných odborných škôl, Žilinskej univerzity v Žiline a rezortných zamestnávateľov, vrátane železničných spoločnosť, ako napríklad štátny dopravca Cargo a vybraných regionálnych partnerov.
Cieľom projektu je zvýšiť záujem žiakov o štúdium na stredných odborných školách a vysokých školách v oblasti dopravy a poštových služieb je cieľom spoločného podujatia Ministerstva dopravy a výstavby SR, rezortných stredných odborných škôl, univerzít, rezortných zamestnávateľov vrátane železničných spoločností a vybraných regionálnych partnerov s názvom Kam po skončení základnej školy – ŠTUDUJ DOPRAVU.
Podľa ministra dopravy a výstavby Andreja Doležala má štúdium dopravy budúcnosť, preto chcú motivovať mladých ľudí. "Trendom je investovať do verejnej hromadnej dopravy. A keďže priemerný vek zamestnancov železníc nám z roka na rok rastie, budúci absolventi majú prakticky zaručené okamžité uplatnenie. Nielen na železniciach, ale napríklad aj v rôznych dopravných podnikoch," vyjadril Doležal.
Žiaci mali na akcii k dispozícii kariérne poradenstvo, odporúčania pre ich ďalšie študijné smerovanie aj výber povolania.
.jpeg)
Irena Kyrinovičová, vysvetlila, že práve ministerstvo dopravy bolo iniciátorom tohto projektu už pred šiestimi rokmi. „Nápad vznikol u nás na ministerstve a je to skvelá vec, lebo práve teraz sa stretávame s nedostatkom profesií na pracovnom trhu, chýbajú mladí ľudia, je tam veľká medzera v rámci zamestnanosti,“ povedala s tým, že mladí ľudia mnohokrát ani nevedia, aké majú možnosti pre kariérny postup.
Roman Gono vysvetlil, že jeho spoločnosť má už viac ako 4 000 zamestnancov. „Samozrejme je prirodzené, že pomerne veľká časť odchádza každoročne do dôchodku. Priemerný vek cez 50 rokov znamená, že naozaj stovky ľudí dosiahnu dôchodkový vek a odídu a keď chceme zabezpečiť plynule náhradu ľudí, ktorí nám odchádzajú do dôchodku a zabezpečiť stabilitu pre všetky profesie, hlavne pre tie kľúčové, bez ktorých sa nezaobídeme, tak jediná šanca, ako nahradiť týchto ľudí a progresívne byť stabilným zamestnávateľom, je naberať nových ľudí.
Získať mladých ľudí do tohto odvetvia je podľa neho ťažká úloha, pretože dnes chcú byť všetci IT-čkari a manažéri. „Preto sa zaoberáme, aby sme aj pre manuálne profesie, ktoré sú nevyhnutné pre naše firmy, zabezpečili dostatok mladých ľudí. Uvedomujem si dôležitosť tejto situácie, preto máme záujem podporovať nábor mladých ľudí v rámci celého Slovenska,“ dodal Gono.
Gono by mladým odporučil tento typ vzdelania práve pre jeho perspektívu. „Tie naše profesie, ako rušňovodič, vlakvedúci, opravár rušňov alebo vozňov je profesia, kde ten človek má istotu, že keď prejde vzdelávacím procesom, keď prejde skúškami, tak sa nemusí obávať o prácu, preto, lebo potreba v týchto profesiách je trvalá,“ vysvetlil.
Podľa neho tí ľudia u nich potom zostávajú nie roky, ale desiatky rokov. „Máme zamestnancov, ktorí sú u nás aj 30 rokov, to znamená, že mladí ľudia, keď chcú istotu, nemusia sa obávať, že sa budú musieť zamestnávať každý rok inde a striedať profesie. Hlavne je tam veľký faktor na rast týchto ľudí,“ povedal Gono. Čo v preklade znamená, že ak budú šikovní, môžu postupovať v profesijnom a kariérnom rebríčku.
Podľa neho sa kladie veľký dôraz na sofistikovaný systém zaškolovania. „Potom venujeme veľa času a priestoru tomu, aby sme ich vytiahli na vyššie pozície. Ideálne je, keď si dobrého človeka vychováme z vnútra,“ dodal.
Kyrinovičová zhrnula, že toto podujatie má veľký význam z hľadiska šírenia informácií, možno neformálnou formou, čo je pre mladých veľmi zaujímavé. Podľa nej má aj odbor železničnej dopravy perspektívu.