foto: ZSSK/Public Domain/Generálny riaditeľ ZSSK Peter Helexa a členovia predstavenstva podpisujú spolu so zástupcami zamestnancov Kolektívnu zmluvu na roky 2024 -2028.
Intenzívne rokovania zamestnancov železníc s národným dopravcom pre zlepšenie pracovných podmienok sa skončili. Nová kolektívna zmluva prinesie mnoho pozitívnych zmien.
Železničná spoločnosť Slovensko (ZSSK) a železniční odborári podpísali v stredu predĺženie kolektívnej zmluvy na rok 2024 až 2028. Táto zmluva má zamestnancom železníc priniesť zvýšenie platov, lepšie pracovné podmienky či spravodlivejšie odmeňovanie pracovníkov, uviedol hovorca ZSSK Drevický pre TASR. Úprava miezd by mala prebehnúť počas apríla tohto roka.
„Podpisom tejto kolektívnej zmluvy dávame jasný signál o našom záväzku vytvárať lepšie pracovné podmienky a odmeňovanie pre našich zamestnancov. Zodpovedne môžem oznámiť, že celková priemerná mzda v ZSSK by mala dosiahnuť až 2 040 €. Je to výsledok našej snahy o spravodlivé odmeňovanie a odraz našej spoločnej práce s odbormi na zabezpečení, aby boli železničiari spravodlivo odmenení,“ vyjadril sa generálny riaditeľ ZSSK Peter Helexa v oficiálnom stanovisku.
Ako sme už predtým informovali, národný dopravca už dlhšie bojuje s nedostatkom zamestnancov a ich vysokým vekom. Nové upravené podmienky by tak mali podľa neho prilákať potencionálnych nových zamestnancov. Najdôležitejšia zmena nastane však v nastavení tarifnej tabuľky, ktorá má zabezpečiť výrazný nárast platov. Vďaka nej bude každá profesia zaradená do náležitej tarifnej tabuľky podľa stupňa náročnosti práce. Každý zamestnanec bude navyše priradený do príslušného vekového pásma na základe odpracovaných rokov v spoločnosti.
Pri tvorbe finálneho formátu tarifnej tabuľky ZSSK zohľadňovala konštruktívne návrhy odborových centrál. Jej nová podoba tak má zaistiť stabilizáciu dlhoročných zamestnancov a zároveň podporiť nových kolegov. Za výrazné pozitívum vníma spoločnosť aj fakt, že sa kolektívna zmluva uzatvára až na dobu 4 rokov.
Boj o zlepšenie podmienok bol náročný
Táto nová kolektívna zmluva sa nerodila ľahko. Osem mesiacov intenzívneho rokovania medzi zástupcami zamestnancov, séria protestov po celom Slovensku a angažovanie na sociálnych sieťach však priniesla svoje ovocie. „Sme radi, že firma si uvedomila dôležitosť situácie, kedy je nedostatok zamestnancov v železničnom sektore. Nová kolektívna zmluva dáva nádej na príliv nových zamestnancov a veríme, že zastaví aj odchod zamestnancov do predčasného dôchodku a hlavne veríme, že je prvým krokom pre stabilizáciu personálnej potreby zamestnávateľa“ uviedli zástupcovia zamestnancov v stanovisku.
Boj o lepšie pracovné podmienky však ešte nie je úplne vyhratý. Zástupcovia zamestnancov napriek tomu veria, že uzatvorenie zmluvy so ZSSK bude slúžiť ako motivácia pri kolektívnom vyjednávaním so Železnicami Slovenskej republiky (ŽSR) a ZSSK Cargo, ktoré ich ešte len čakajú.