foto: FB Odborový zväz KOVO/Protest Odborového združenia železničiarov v Bratislave
Protestujúcim železničiarom prekážajú nízke platy, alarmujúci stav železničnej infraštruktúry a zvyšujúci sa vek zamestnancov.
Odborové združenie železničiarov (OZŽ) zamierilo na vládu. Spoločne odovzdali výzvu na rokovanie a riešenie akútneho stavy železničnej infraštruktúry na Slovensku. S apelom na riešenie sa obracajú na ministerstvo financií a ministerstvo dopravy. Týmto zásadným krokom tak ukončili sériu protestov po celom Slovensku. V protestných zhromaždeniach nemajú v pláne pokračovať, pre tento moment však čakajú na výsledok kolektívneho vyjednávania s Železničnou spoločnosťou Slovensko (ZSSK) a Železnicammi SR (ŽSR), informuje TASR.
Ako sme už predtým písali, železničiari vidia najväčší problém v zlej kvalite železničnej infraštruktúry, nízkych platoch a dopravnej politike štátu. Pre nízke platy si niektorí zamestnanci musia dokonca hľadať druhú prácu. Odborové združenie tiež varuje pred nedostatkom zamestnancov a ich vysokým vekom. Podľa predsedu OZŽ chýba železničnému sektoru alarmujúcich 2000 ľudí a z toho len 8,5 percenta zamestnancov je pod 30 rokov. Ak sa nič v blízkej dobe nezmení, do predčasného dôchodku tento rok odídú ďalšie stovky, uvádzajú Noviny.sk
Ku súčasnému stavu železničnej dopravy sa vyjadrila aj prezidentka Konfederácie odborových zväzov SR. “Považujem to za absurdné, ak sa z Banskej Bystrice do Bratislavy dostanem za rovnaký čas ako z Bratislavy do Prahy," povedala Monika Uhlerová. Protesty železničiarov by podľa nej mala vlády vnímať ako zdvihnutý varovný prst.
Psali jsme
v Bratislave uskutočnila protestná jazda nákladných dopravcov združených v Asociácii železničných dopravcov Slovenska – AROS. Každý z členských…
Nezhody so ZSSK
Odborári tiež rokujú s vedením ZSSK o novej kolektívnej zmluve. Kvôli rozdielnym stanoviskám však diskutujú už viac ako pol roka. Jeden z aktuálnych návrhov obsahoval navýšenie miezd o 100 eur od marca a ďalších 100 eur od júla, informuje RTVS. Spoločne sa však nedohodli. Ako uvádza hlavný kolektívny vyjednávač OZZ Ľubomír Kopka, návrhy zamestnávateľa a odborových organizácii sa od seba výrazne líšili. „Na základe nesúladu nášho návrhu s návrhom zamestnávateľa o mzdovom navýšení, odborové organizácie navrhli ďalšie rokovanie pred sprostredkovateľom,” uvádza Kopka v stanovisku.
Aj napriek nezhodám sa podarilo obom stranám dosiahnúť aspoň čiastočný konsenzus. Zhodli sa na potrebe zavedenia novej mzdovej tabuľky. Jej nová podoba by mala byť prehľadnejšia a v prvom rade spravodlivejšia. Platnosť starej zmluvy sa tak predlžuje až do apríla.
Tagy