EU version

Železničné spoločnosti bojujú s nedostatkom pracovníkov. ZSSK Cargo aj ČD cargo volia aktívny progresívny prístup

Železničné spoločnosti bojujú s nedostatkom pracovníkov. ZSSK Cargo aj ČD cargo volia aktívny progresívny prístup
foto: ZSSK CARGO/Slovenské CARGO bojuje s nedostatkom kvalitných pracovníkov
01 / 09 / 2021

Okrem problému s hroziacim kamiónovým kolapsom, bojujú Slovenské železnice aj s extrémnym nedostatkom kvalitných pracovníkov.

Železnice boli vždy podceňované, pritom ide o jediný udržateľný spôsob prepravy. Rok 2021 bol vyhlásený Európskym rokom železníc. V tomto roku má byť najhlavnejším cieľom zvýšenie povedomia o ekologickosti železničnej prepravy tak, aby bolo možné splniť európske ciele Zelenej dohody. 

S nedostatkom kvalitných pracovníkov bojuje nie len Slovenská republika, ale taktiež Česká republika, či iné krajiny naprieč východnou Európou. Vážnosť situácie si uvedomuje aj vedenie slovenského CARGA, ktoré v predchádzajúcich dňoch zverejnilo na svojich sociálnych sieťach náborové video “CARGO ŤA CHCE”, v ktorom sa samotný riaditeľ ZSSK CARGO prihovára s ponukou voľných pracovných miest predovšetkým na západnom Slovensku. 

“V posledných mesiacoch po tom, čo odznela koronakríza, zažívame nie len tu, čo sa týka opráv, ale hlavne na prevádzke veľký dopyt po našich službách.  To ma veľmi teší, bohužiaľ, najviac nás brzdí nedostatok kvalitných pracovníkov tu na západnom Slovensku. V súčasnej dobe ponúkame viac ako tridsať voľných pracovných miest v lokalitách tu okolo Bratislavy, Trnavy, Nových zámkov a jedná sa napríklad o pozície vozmajster, referent technickej kancelárie, vozňovo-prepravný pracovník, komerčný pracovník, sprievodca vlakov nákladnej dopravy, mechanik železničných koľajových vozidiel alebo rušňovodič.”  uviedol riaditeľ spoločnosti ZSSK CARGO vo videu na sociálnych sieťach spoločnosti.

ČD Cargo hľadá do svojho tímu napríklad rušňovodičov. Je to jedna z veľmi potrebných pozícií, na ktorú je stále málo zamestnancov. Z tohto dôvodu ponúka novým rušňovodičom ČD Cargo napríklad náborový príspevok a ďalšie bonusy. Odborné pozície však hľadajú aj ďalšie spoločnosti. Výnimkou nie je ani výrobca lokomotív CZ LOKO. Do svojich workshopov tak hľadá zváračov, lakovníkov, elektromechanikov, ale aj majstrov.

Všeobecne platí, že odborných pracovníkov na železnici a v železničnom priemysle je stále nedostatok a spoločnosti tak prichádzajú s rôznymi náborovými kampaňami a ponúkajú novým zamestnancom mnoho výhod, alebo náborové príspevky. Časy, kedy boli železničné profesie na okraji záujmu tak zrejme skončili a začína doba, kedy je o tieto profesie znovu veľký záujem.

Tagy

Cookies nám pomáhají k Vaší spokojenosti

Tento web používá soubory cookies k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti.
Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.

Další informace