foto: Archiv/ VUZ zvyšuje mzdy na základě nového dodatku ke kolektivní smlouvě
Zástupci vedení Výzkumného Ústavu Železničního, a.s. jakožto zaměstnavatele a odborové organizace Odborového sdružení železničářů podepsali na konci prosince 2022 dodatek k podnikové kolektivní smlouvě, na jehož základě VUZ od začátku nového roku navýší celkové mzdové prostředky o 9 %. Tarifní mzdy pro rok 2023 narostou nejméně o 5 % a výkonové odměny o další 4 %. Zachovány zůstávají zaměstnanecké benefity, které byly v oblasti příspěvku na dopravu rozšířeny o příspěvek na OneTicket.
„O problematice navýšení mezd jsme jednali od června minulého roku. Oceňuji konstruktivní přístup zástupců odborové organizace – podařilo se nám bez zbytečných emocí dosáhnout dohody, která bere v potaz jak potřeby zaměstnanců, tak ne příliš pozitivní ekonomickou situaci na trhu železničních vozidel a vysokou inflaci, se kterou se budeme muset jako firma v následujícím období vypořádat. Naším cílem je nadále udržet profesionalitu, nestrannost a nezávislost,“ prohlásil Ing. Martin Bělčík, předseda představenstva a generální ředitel VUZ. „Zkušení a kvalifikovaní odborníci jsou pro VUZ nejcennějším kapitálem a děláme vše proto, abychom jim vytvořili odpovídající pracovní podmínky, podpořili profesionální růst a alespoň částečně kompenzovali rostoucí životní náklady,“ dodal.
Psali jsme
Těsně před Vánoci vypsaly České dráhy zadávací řízení na dodání a servis vlaků napájených z trakčního vedení a také z velkokapacitních…
Zdroj: VUZ
Tagy