foto: Parzer/ÖBB/ÖBB urýchľuje svoju budúcnosť ambicióznym plánom vyškoliť 2000 nových rušňovodičov
ÖBB investuje do budúcnosti so silným zameraním na rast zamestnancov, najmä v úlohe rušňovodičov. Spoločnosť v súčasnosti zamestnáva takmer 4 400 rušňovodičov a spustila tréningovú ofenzívu s cieľom výrazne zvýšiť tento počet. Počas nasledujúcich piatich rokov absolvuje školenie 2 000 rušňovodičov, pričom viac ako 400 jednotlivcov ročne nastúpi na túto zodpovednú kariéru. Očakáva sa, že do roku 2028 vzrastie celkový počet rušňovodičov vo výrobe ÖBB na približne 4 900, čo predstavuje 12-percentný nárast, po zohľadnení nových zamestnancov aj odchodov do dôchodku.
Generálny riaditeľ ÖBB, Andreas Matthä, oceňuje význam tejto úlohy a uvádza: "Vysnívaná práca pilota bola včera. Dnes rušňovodiči so svojimi 10 000 konskými silami dovezú každý deň do cieľa státisíce ľudí - šetrným, udržateľným a bezpečným spôsobom. To je výkon do budúcnosti a niečo, na čo môžeme byť právom hrdí." Boom cestujúcich v ÖBB, ktoré v roku 2022 zaznamenali 41,6 milióna cestujúcich v diaľkovej doprave, čím prekonali rekordný rok 2019, si vyžaduje investície nielen do infraštruktúry a vozového parku, ale aj do personálu.
Psali jsme
Wiener Neustadt, obytné a obchodné centrum vo východnom Rakúsku, bolo svedkom slávnostného otvorenia novej sedemposchodovej parkovacej plošiny v blízkosti…
Odborné vzdelávanie na vysokej úrovni je základným prvkom stratégie ÖBB s cieľom uspokojiť vysokú potrebu nových zamestnancov, najmä v oblasti rušňovodičov. Spoplatnené školenia spoločnosti zahŕňajú teoretické jednotky, školenia na simulátoroch jazdy a neskôr aj riadené jazdné operácie v reálnom živote. Po 52 intenzívnych týždňoch a absolvovaní skúšky môžu novovyškolení vodiči zaujať miesto v kabíne vodiča a prevziať zodpovednosť za cestujúcich aj tovar. Tento prístup sa snaží zabezpečiť generačnú zmenu v profesii pri zachovaní záväzku ÖBB v oblasti bezpečnosti, udržateľnosti a služieb.
Tagy